2018江西九江公务员考试申论范文人才兴则创新强

人才兴则创新强
科技兴则民族性，科技强则国家强。先进物资充裕，科技的超越需要创新，而人才的发展则是科技创新的必经之路。古有相谋举荐，选贤举能;而今人才评价四唯现象突出。没有移民局为国家人才铺建绿色通道;而陈旧思想束缚人才成长，未知人任用流失资产、人才，人才需兴，人才需定!

人才兴则国兴，人才亡则国亡。蜀王仁厚义结天下英雄，创蜀兴，随灭，后事赞之;其子，任奸唯恶，人才不兴，拱手让江山，后世洉之。我国经历三次移民潮，海外投资移民和技术移民比重增大，富裕基层和知识精英成为新一轮移民主力军，出现资产和人才双流失现象。究其原因，不外是国内人才配置不合理，且缺乏创新精神。因此，推进人才创新实在必行。

破除陈旧思想，反对四唯现象。大力宣传倡导人才发展的新思维，新理念，放手使用人才，保护人才，尊重创新思维，为人才提供科技创新路上的坚实保护层。将能力评级放到引进人才的主要位置，延长聘任周期，创造良好的科研环境，设置合理的薪酬制度，保障人才积极性和创造性的发挥，破除权利决定人才现象，为人才停工公平公正的舞台。终将人才队伍拉近城市建设法治和创新的主力军中来。

改善软环境，不做人才花瓶。促进人才配置合理化，需要健全人才安全工作领导机制和协调机制，尊重人才成长规律，维护人才安全;建立科学合理的人才评价机制和使用机制，鼓励人才做出突出业绩。同时完善人才激励和保障机制。让机制更完善，让人才在完善的制度内，积极主动创新，实现个人价值。

人才强国，创新驱动发展，是世界发展的大势所趋。为人才提供舞台，香型他们必会取得良好的成绩，为人才提供公平与价值的实现，相信他们必会更全心全意投身于创新发展之中，实现创新驱动发展战略，让我们共同展望一个兴旺发达的强国。