重磅江西村干部可转编公务员

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我省打通村干部晋升转编通道
今后，我省村(社区)党组织书记和主任均有机会通过定向招录，选聘到乡镇(场、街道)事业编制人员队伍中来;符合条件的乡镇(场、街道)事业编制人员、村(社区)干部和大学生村官等，则可以通过选拔走上乡镇机关领导干部岗位。
1月12日，从省委组织部获悉，我省日前印发了《关于定期开展从村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员的实施意见(试行)》和《关于定期开展从乡镇(场、街道)事业编制人员、村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部的实施意见(试行)》，打通基层干部晋升通道。
根据实施意见，从村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员，将坚持分县竞争、分类选聘、好中选优原则，全程公开透明。
定期选聘
实行定期选聘，每1到2年开展一次。
选聘对象
除符合事业单位公开招聘人员暂行规定基本条件外，还需近2年所在村(社区)年度考核综合排名均在乡镇(场、街道)前1/3以内，或任职期间本人获得过2次以上乡镇(场、街道)以上表彰奖励。
任村(社区)党组织书记连续满5年以上，或任村(社区)主任、党组织书记连续满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作，或任村(社区)主任连续满9年以上。
从乡镇(场、街道)事业编制人员、村(社区)干部和大学生村官中选拔乡镇(街道)机关领导干部，将注重人选业绩，突出乡镇(场、街道)党组织推荐和县(市、区)委组织部的审核把关作用。
定期选聘
坚持竞争性选拔、分类选拔，实行定期选拔，每2年开展一次。
选聘对象
选拔对象除符合公务员法和党政领导干部选拔任用工作条例等外，还必须满足以下条件：
事业编制人员必须在乡镇(场、街道)工作满5年以上;年龄45周岁以下，具有大专以上学历。
村(社区)干部必须为任现职连续满5年以上的村(社区)党组织书记，或任村(社区)主任、党组织书记累计满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作，或任现职连续满9年以上的村(社区)主任，年龄在45周岁以下，具有中专或高中以上学历。
大学生村官必须为服务期满且已转为事业编制或考录为公务员，或者从选聘到村任职起工作满4年且目前仍在村官岗位，具有大专以上学历。
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