江西劳联-全国大服务全面的劳务派遣人力资

中国劳联集团）江西省劳联人力资源服务管理有限公司， 中国劳联国际集团江西省劳联人力资源服务有限公司，是一家全国连锁的劳动力综合服务商。本公司专门从事劳务派遣、劳务外包、劳务承包、代交全国社保保险、档案管理等为一体的专业人力资源管理机构。截止到20目前，已派遣了1000多家企业，世界五百强就有24家！派遣员工110000多人。 劳务派遣是本公司的核心业务，它简单来说也叫人事外包或人才租赁，是近几年来国际上先进的用工模式，可以大限度的降低企业的用工成本、规避用工风险，以及为企业做好税收筹划提供更大的空间。 >>人事派遣的概念 人事派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规 人事派遣公司，派遣所需要的各类人员。实行人事派遣后，实际用人单位与人事派遣公司签定《人事派遣合同》，人事派遣组织与派遣人员签定《劳动合同》，实际用人单位与派遣人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。 >>人事派遣的好处
、纳税筹划的主要内容
（一）筹划
是指纳税人采用非违法手段（即表面上符合税法条文但实质上违背立法精神的手段），利用税法中的漏洞、空白获取税收利益的筹划。纳税筹划既不违法也不合法，与纳税人不尊重法律的偷逃税有着本质区别。国家只能采取反措施加以控制（即不断地完善税法，填补空白，堵塞漏洞）。
（二）节税筹划
是指纳税人在不违背立法精神的前提下，充分利用税法中固有的起征点、减免税等一系列的优惠政策，通过对筹资、投资和经营等活动的巧妙安排，达到少缴税甚至不缴税目的的行为。
（三）转嫁筹划
是指纳税人为了达到减轻税负的目的，通过价格调整将税负转嫁给他人承担的经济行为。
（四）实现涉税零风险
是指纳税人账目清楚，纳税申报正确，税款缴纳及时、足额，不会出现任何关于税收方面的处罚，即在税收方面没有任何风险，或风险极小可以忽略不计的一种状态。这种状态的实现，虽然不能使纳税人直接获取税收上的好处，但却能间接地获取一定的经济利益，而且这种状态的实现，更有利于企业的长远发展与规模扩大。

编辑本段三、税收筹划的途径

（一）选择低税负方案
即在多种纳税方案中选择税负低的方案，也就意味着选择低的税收成本；
（二）滞延纳税时间
纳税期的滞延，相当于企业在滞延期内得到一笔与滞延税款相等的政府无息贷款。

编辑本段四、税收筹划的意义
（一）有利于企业经济行为的选择，增强企业竞争能力　
1、有利于增加企业可支配收入。
2、有利于企业获得延期纳税的好处。
3、有利于企业正确进行投资、生产经营决策，获得大化的税收利益。
4、有利于企业减少或避免税务处罚。
（二）有利于实现国家税法的立法意图，充分发挥税收杠杆作用，增加国家收入。　
1、有利于国家税收政策法规的落实。
2、有利于增加财政收入。
3、有利于增加国家收入。
4、有利于税收代理业的发