介绍:
是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险以及公积金的费用。
服务对象——个人:
1、失业、离职、跳槽、全职妈妈等暂未就业人员;
2、企事业办事处、院校、媒体、国有企业、事务所、名营企业等非在编人员;
3、个体工商户、各类事务所挂职、保险、直销业务人员等;
4、自由职业者、自媒体人、各类灵活就业人员等;
服务对象——企业:
初创型公司:
1、希望合法合规参保,大化降低企业用工风险;
2、追求性价比,大化节约人事成本;
异地分公司:
1、希望通过全国性社保服务公司,满足各地员工归属地缴纳所需;
2、希望借助互联网平台,让社保管理更更便捷;
发展型公司:
1、发展扩张期,希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理;
2、希望能借助互联网平台快速提升管理效能;
拟上市公司:
1、有较强的风险意识,希望有专业社保公司进行规范化管理;
2、希望得到社保专家顾问式服务,随时调取清晰透明的社保资料;
个体工商户:
1、传统社保缴纳流程手续复杂,希望能简单快捷缴纳五险一金;
2、追求底价,但更看重时间成本;
个人怎么缴纳社保公积金
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