2019新余二级人力资源管理师报考时间和流程

2019下半年人力资源管理师即将截止报名，那对于从事人力资源管理师多年，
或则即将想要从事人力资源的人都应该具备相应的证书，哪如何快速轻松考取人资证书，
怎怎样报考人力资源资源管理师，专业不对口，工作年限不够是否可以报名？怎么报名？
怎么一次 考过，对于经验丰富的从事多年工作的hr如何跨级考三级人力资源管理师呢？
这些问题我们公司都可以说帮您解决，具体详细可来电或加微信咨询蓝老师dsjydjt非诚勿扰。
名额有限报完截止。8月底截止报名。

上海人力资源管理师考试与全国考试的区别
上海的考试没有配对和排序，也不考职业道德，技能也没有简答的哦。但是增加了面试和英语
考试，英语考试以1968年1月1日为限制，前面出生的作为参考，不计算总分，也不影响通过考
试，而之后的就要考试了。还有两点非常的重要。1）如果考试不及格是可以补考的，其他成绩
两年有效。2）个人申报的话补考要停一次，集体申报不受限制。另外考试每年上海又三次，分
别是5、8、12月；全国只有2次。每年的具体考试时间是根据上年的公告来确定的，不是一定的。
鉴定方式：人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业人力资源管理师（二级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）文件筐
（6道题选5道作答）：综合评审（分值：100，权重：100%）

考试级别
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师
（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行
统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包
括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。
现已于职称并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格
证，初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格，单位才聘任。

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备注：幼儿教师。保育员，园长证，心理健康指导师，等等网上可查，真实有效