2016年九江中小学教师招聘面试比例

2016年九江中小学教师招聘面试比例
优惠信息：截止至4月30日协议班优惠400元，非协议班优惠100元;3人团报协议优惠600元,5人团报协议优惠800元;全名师、优惠组合无优惠。
一、面试。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。
二 、持证聘用上岗
根 据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用 备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员于2016年秋季开学前持证上 岗，服务期不少于5年。
  三、笔试成绩和入闱名单。笔试成绩 及入闱人员名单将于6月22日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确 定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。

  四、调剂公告
6月24日前后发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可自愿在网上报名参加调剂。

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乘车路线：105.101,108,25,5,15,36路等公交到甘棠公园站下
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